- EAN13
- 9782035928733
- ISBN
- 978-2-03-592873-3
- Éditeur
- Larousse
- Date de publication
- 22/03/2017
- Collection
- Poche
- Nombre de pages
- 224
- Dimensions
- 19 x 13 x 1,4 cm
- Poids
- 216 g
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Les 101 règles d'or du management positif et heureux
De Solenne Roland-Riché, Magali Mounier-Poulat
Larousse
Poche
• Vous souhaitez donner du sens au travail de votre équipe ?
• Vous voulez organiser des réunions efficaces ?
• Vous désirez faire de la qualité de vie au travail un atout ?
• Pour vous, cultiver la créativité comme l’intelligence émotionnelle de vos collaborateurs, c’est important ?
• Vous aspirez à faire bon usage de votre autorité, entre fermeté et bienveillance ?
Ce guide est fait pour vous, que vous soyez un manager débutant ou expérimenté !
Grâce à ces 100 règles d’or, éclairées par de nombreux conseils, exercices pratiques et tests, vous vous initierez au « management positif ». Cette nouvelle approche, inspirée de l’éducation et de la psychologie positives, met en avant l’encouragement, le sentiment d’appartenance à une équipe, l’optimisme. Une démarche moderne qui, loin de tout angélisme et de tout paternalisme, refuse de se focaliser sur les échecs, la pression, la sanction.
À travers ces 100 règles d’or, vous mettrez la confiance au cœur de vos pratiques professionnelles, en favorisant l’épanouissement et la réussite de tous.
La bienveillance conduit à la performance !
• Vous voulez organiser des réunions efficaces ?
• Vous désirez faire de la qualité de vie au travail un atout ?
• Pour vous, cultiver la créativité comme l’intelligence émotionnelle de vos collaborateurs, c’est important ?
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