- EAN13
- 9782840015321
- ISBN
- 978-2-84001-532-1
- Éditeur
- Maxima - Laurent du Mesnil éditeur
- Date de publication
- 08/11/2007
- Collection
- Sans tabous
- Nombre de pages
- 210
- Dimensions
- 24,1 x 16,2 x 1,8 cm
- Poids
- 350 g
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Le guide du coaching / entraînement individuel, dynamique des équipes, amélioration des performances
Le livre de référence
De John Whitmore
Maxima - Laurent du Mesnil éditeur
Sans tabous
Vendu en français à plus de 23 000 exemplaires en 3 éditions, l'ouvrage de John Whitmore est un best-seller et " la " référence dans le domaine. L'ouvrage reparaît ici avec une nouvelle présentation et dans une nouvelle collection
L'auteur y explique notamment la méthode GROW (Goals/Buts - Reality/Réalités - Options/Choix - Will/Volonté) qui, en provoquant des réactions fortes dans l'entreprise, et en particulier au sein des équipes, permet d'optimiser les performances sans jamais faire appel à la "force" hiérarchique. ·
Le livre fournit : · - Des outils et des techniques simples pour faire un bon coaching et/ou un bon auto-coaching, · - De nombreux exemples et analogies tirés de la sphère professionnelle pour lier la théorie à la pratique, · - Des méthodes individuelles, mais aussi des méthodes collectives pour dynamiser les équipes.
Le coaching est une technique de formation à la performance désormais pratiquée dans toutes les entreprises. Ce guide, célèbre dans le monde entier, en est la référence incontournable.
L'auteur y explique notamment la méthode GROW (Goals/Buts - Reality/Réalités - Options/Choix - Will/Volonté) qui, en provoquant des réactions fortes dans l'entreprise, et en particulier au sein des équipes, permet d'optimiser les performances sans jamais faire appel à la "force" hiérarchique. ·
Le livre fournit : · - Des outils et des techniques simples pour faire un bon coaching et/ou un bon auto-coaching, · - De nombreux exemples et analogies tirés de la sphère professionnelle pour lier la théorie à la pratique, · - Des méthodes individuelles, mais aussi des méthodes collectives pour dynamiser les équipes.
Le coaching est une technique de formation à la performance désormais pratiquée dans toutes les entreprises. Ce guide, célèbre dans le monde entier, en est la référence incontournable.
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