La gouvernance dans tous ses états
EAN13
9782376871477
Éditeur
Éditions EMS
Date de publication
Collection
Gestion en Liberté
Langue
français
Fiches UNIMARC
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La gouvernance dans tous ses états

Éditions EMS

Gestion en Liberté

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Cet ouvrage collectif de recherche rassemble une sélection de seize
contributions, rédigées par trente-six chercheurs et praticiens, issues d’un
colloque international organisé à Montpellier en partenariat avec l’Université
du Québec en Outaouais (UQO) et l’Université Paul-Valéry de Montpellier 3.

Interrogeant l’organisation des pouvoirs décisionnels dans les entreprises et
les organisations, la thématique de la gouvernance appelle des analyses
multidisciplinaires. L’objectif de cet ouvrage est de discuter de la
gouvernance dans toutes ses dimensions, étant donné son caractère polysémique
et pluridimensionnel. Il est vrai qu’il existe de nombreux ouvrages sur le
thème de la gouvernance, et de nombreux travaux scientifiques émanant
d’associations académiques, comme l’Association Académique Internationale de
Gouvernance (AAIG), se sont développés depuis une vingtaine d’années. Nous
proposons ici un ouvrage de recherche spécifique et original. Il s’appuie sur
une approche hétérodoxe de la gouvernance sur le plan scientifique en
combinant théories et pratiques.

Dans un contexte international où les défis sont de plus en plus complexes et
pressants, les formes et les mécanismes de la gouvernance contribuent à faire
avancer les normes productives et ainsi à endogénéiser les dimensions
humaines, sociales et environnementales, au-delà des critères de rentabilité
économique et financière.

Cet ouvrage est ainsi le résultat de nombreuses recherches et d’accompagnement
d’entreprises ou d’organisations sur le thème de la gouvernance. Il reprend
aussi les fruits de plusieurs recherches-interventions réalisées par des
chercheurs impliqués dans des démarches de conduite du changement au sein
d’organisations variées. Au-delà des apports conceptuels, l’ouvrage propose
aussi plusieurs grilles de lecture possibles à l’attention des dirigeants et
des managers.
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